Michael Johnston
首席執行官兼總裁

“我們在制造業環境中茁壯成長，脫穎而出，當看到我們的客戶使用杜肯設計制造的設備生產出優質產品時，我感到無比興奮。我們的團隊能幫助制造商克服困難，挑戰困難，這一點時刻激發著我及整個團隊的工作熱情。”

Jason Barton
首席營收官

“我很自豪加入杜肯團隊已超過30年。杜肯不斷推陳出新，推動發展和擴張，同時為客戶提供業內領先的產品、服務與支持。作為首席營收官，我期待開辟新的增長道路，并建立實現這一目標的管理機制。賦能、啟導、與全球團隊目標一致，一直是加強杜肯全球影響力的關鍵所在。我將深耕這種文化。”

Scott Latona
運營副總裁

“我對我所做的事業充滿熱情，滿足客戶的需求是我的首要目標，憑借在塑料焊接行業30多年的經驗，我為每天都在這樣做而感到自豪。無論是標準設備還是定制設備，每種產品應用都是獨一無二的，但目標始終是一致的——以有競爭力的價格按時交付最佳解決方案。這就是杜肯的承諾。”

Leo Klinstein
工程與研發副總裁

“我從早年開始就一直對新產品開發充滿熱情，并一直從事這條職業道路。在杜肯，工程團隊從未停止創新的腳步。當看到我們的新產品和想法幫助客戶解決他們的問題并實現目標時，我們感到一切都是值得的。”

Dan Majewski
財務副總裁

“在與杜肯各個部門合作后，我發現在杜肯最大的資產是我們的員工，并始終如此。我記得經營公司60多年的Jack Stone也曾說過這樣的話。我很自豪能夠成為一個重視員工和客戶，并經營了近一個世紀的公司的一員。”

Russ Witthoff
亞洲歐洲銷售及市場總監

“我很榮幸能夠幫助杜肯開發市場，將其擴展到世界各地，并成為現在的全球性公司。這是一段橫跨二十年的漫長旅程，但同樣它也是令人滿意的。我很高興看到我們的團隊一起工作、相互學習，并跨國合作。正是這種出色的團隊合作，才能讓我們為客戶提供最好的產品和支持。”

Jen Gustafson
人力資源與行政副總裁

“100多年來，杜肯始終是一家很棒的企業，我們的團隊充滿熱情與活力，共同創新。家庭野餐、員工表彰會、當地志愿者服務等年度傳統活動加強了員工之間的關系。我們履行創始人對關愛員工的承諾，并延續創始人Stones所信奉的家族企業價值觀。能夠成為杜肯的一員是一種榮幸，員工也讓杜肯感到榮幸。”

Paul Cathcart
激光業務經理

“杜肯始終營造出充滿創造力和發明創意的氛圍。這使我們能夠不斷地拓展我們的能力邊界，開發定制的創新性解決方案，以應對客戶不斷變化的挑戰。這種創造性的工作氛圍讓我享受所做的工作，并引以為傲，在我工作的15年來始終如此。我的團隊里30多名應用程序工程師也與我一樣，對公司具有同樣的工作熱情。”

Michael Breseman
運營總監

“制造世界一流的設備和工具來幫助客戶實現他們的目標是我們每天都在面臨的挑戰。我們與客戶共同成長，看到客戶年復一年地始終選擇杜肯時，我們感到非常滿足。”